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不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是（）。
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不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是（）。
A.战略地图
B.目标分解鱼骨图
C.任务分工矩阵
D.岗位胜任特征指标体系
正确答案：A
Tag：
分解
岗位
鱼骨
时间：2022-03-10 13:14:06
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企业制定战术目标时应将（）有机结合。
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给绩效指标评分时，最易受主观因素干扰的情况为（）。
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