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设计是把一种计划、规划、设想通过()的形式传达出来的活动过程。
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专业技术人员继续教育
设计是把一种计划、规划、设想通过()的形式传达出来的活动过程。
A.视觉
B.听觉
C.触觉
D.感觉
正确答案:A
Tag:
触觉
听觉
传达
时间:2022-03-10 13:13:00
上一篇:
根据考核依据的主客观性,可以分为硬指标和()两类。
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绩效评价中常见的误差种类()。
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()主要包括申诉方、被申诉方以及申诉管理机构。
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()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带,在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。
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关于绩效监控的内涵,有不少学者进行了探索和研究,但主要是从专业技术人员个人绩效和()两个方面探索。
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绩效管理应遵循(),注意定量与定性相结合,强调以数据和事实说话,避免主观臆断和个人感情色彩的影响,以使整个绩效管理过程尽可能做到客观公正。
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信息处理能力在应用方面呈现出()。
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绩效评价在专业技术人员激励中的作用()。
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绩效反馈面谈的内容应该围绕专业技术人员上一个绩效周期的工作开展,一般包括()。
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简单地说,绩效计划包括两个方面的内容()。
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