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我国公共部门实行目标管理是从（）开始的。
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我国公共部门实行目标管理是从（）开始的。
A.绩效管理
B.绩效发展
C.岗位责任制
D.目标管理责任制
正确答案：C
Tag：
岗位责任制
目标管理
绩效
时间：2022-03-10 11:34:27
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现代的目标管理理念是由（）
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1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》一书中提出了政府再造的十大原则，其核心是（）
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我国政府实行目标管理的特点是（）
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在目标管理中，来源是（）
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“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的（）
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对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（）参加，迅速解决，并形成“判例”。
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在制订行动计划时，首先要（）
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专心致志，目标（）是业绩呈现的保障。
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信念的本质是一种（）动能。
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一个人到达（）意志力的层面时即成为自我管理的责任者。
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（）是注意力的管理者。
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行为是由（）组成。
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（）是相互坦诚相待，获得对方（）的体现。
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销售真相是借产品的（）满足客户对（）的需求。
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自我决定是指（）、在自我控制范围内的行为。
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我们日常所遇到的问题可分为（）。
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目标不是（），而是看得见的（）。
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相信下属，（）是领导者做好时间管理的能力之一。
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不真诚的现象是（）不真诚。
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一个优秀的自我管理者，一定是一个优秀的（）。
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实现目标的过程就是一种（）成交的行为过程。
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一个信念被相信的程度决定了它被（）的程度。