首页
不真诚的现象是()不真诚。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
不真诚的现象是()不真诚。
A.包容
B.接纳
C.排斥
正确答案:C
Tag:
现象
时间:2022-03-10 11:34:06
上一篇:
一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。
下一篇:
相信下属,()是领导者做好时间管理的能力之一。
相关答案
1.
实现目标的过程就是一种()成交的行为过程。
2.
一个信念被相信的程度决定了它被()的程度。
3.
不真诚的表现是()不真诚。
4.
()是更大层面的责任承担着的表现。
5.
管理方面的影响因素()
6.
目标分解的要领()
7.
目标管理成功的前提条件()
8.
生活中有()行为是时间杀手
9.
节约时间的会议技巧()
10.
开会过程中,经常会发生冷场、跑题、因意见分歧而争论不休等现象。为了提高开会的效率和质量,节约与会者的时间,会议主持人就要注意解决()问题
热门答案
1.
时间比金钱更加宝贵,这是因为()
2.
时间具有如下特征()
3.
注意力管理五步分别是列单、()、删除、()、成就。
4.
()与()之间存在着正比的关系。
5.
所有的工作可归纳为()。
6.
充分利用黄金时间,一天当中,工作效率最高的时间是在()
7.
时间最长而又最短。它的总体无始无终,然而,构成时间的元素却是()的
8.
大文豪()曾遗憾地说:“生命苦短,艺术长青”
9.
一个不能主动()的人,一定是被别人管理的人。
10.
帕雷托原则是由19世纪意大利经济学家帕雷托提出()原则。