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“我们是谁,为什么而存在”,这个问题属于企业的()
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“我们是谁,为什么而存在”,这个问题属于企业的()
A.长期计划
B.战略目标
C.使命
D.远景
正确答案:C
Tag:
远景
使命
计划
时间:2022-03-10 11:34:21
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对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由()参加,迅速解决,并形成“判例”。
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在目标管理中,来源是()
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在制订行动计划时,首先要()
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专心致志,目标()是业绩呈现的保障。
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信念的本质是一种()动能。
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一个人到达()意志力的层面时即成为自我管理的责任者。
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()是注意力的管理者。
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行为是由()组成。
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()是相互坦诚相待,获得对方()的体现。
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销售真相是借产品的()满足客户对()的需求。
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自我决定是指()、在自我控制范围内的行为。
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我们日常所遇到的问题可分为()。
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不真诚的现象是()不真诚。
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一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。
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实现目标的过程就是一种()成交的行为过程。
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一个信念被相信的程度决定了它被()的程度。
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不真诚的表现是()不真诚。
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()是更大层面的责任承担着的表现。
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管理方面的影响因素()
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