首页
通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取()
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取()
A.上级
B.旁人
C.被考评者本人
D.外聘专家
正确答案:ABCD
Tag:
上级
绩效
主体
时间:2022-03-09 20:47:38
上一篇:
在Windows系统下,管理员账户拥有的权限包括()。
下一篇:
要安全浏览网页,应该()。
相关答案
1.
以下不是木马程序具有的特征是()。
2.
不管什么类型的组织中的管理者,也不管他处于哪一管理层次,所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面()
3.
预防中木马程序的措施有()。
4.
影响绩效的外部环境因素主要包括()
5.
岗位设置的基本原则不包括?()
6.
下列网络行为中行为正确的的有()
7.
除了完成工作任务以外,企业员工之间还会有()、相互协调、相互合作的行为
8.
对于密码,哪些是正确的描述()
9.
首因效应也称为()
10.
以下哪项不是影响员工绩效的因素?()
热门答案
1.
潜能开发的要素不包括哪个?()
2.
下列技术不支持密码验证的是()
3.
在无线网络中,哪种网络一般采用基础架构模式()
4.
哪些是风险要素及属性之间存在的关系()
5.
人格的发展是遗传与()两种因素交互作用的结果
6.
组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、()和有序
7.
周边绩效是一种过程导向与()导向的绩效
8.
绩效管理是以()战略为导向,目的是确保组织的战略目标得以实现
9.
树立职业信念的思想基础是()。
10.
信息安全等级保护的原则是()。