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绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现
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绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现
A.管理
B.持续
C.组织
D.指导
正确答案：C
Tag：
组织
导向
战略
时间：2022-03-09 20:47:17
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树立职业信念的思想基础是（）。
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周边绩效是一种过程导向与（）导向的绩效
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某集团公司的总部在美国，欧洲、加拿大、台北、上海、深圳都有分公司，在东莞有3家工厂，这家企业的绩效管理做得非常不错。他们的诀窍在哪里？其实没有什么诀窍，就是董事长非常重视，对公司战略目标定得非常清晰：为了全球化经济，中国制造而振兴。非常不错，根据这个目标，公司的总经理，要根据这个要求来制定其个人目标。对于绩效辅导说法错误的是（）？
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