首页
员工对失败的承受力与选择某种难度的()相关。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
员工对失败的承受力与选择某种难度的()相关。
A.任务
B.计时
C.积效
D.标准
正确答案:A
Tag:
承受力
难度
员工
时间:2022-03-09 16:23:15
上一篇:
如果缺乏对()的容忍,常常使人不能获得最佳的解决方案。
下一篇:
有执行力的人总会有一定的()。
相关答案
1.
开发员工的创造力,首先要让他们相信自身的能力,而任何提出大量观点的人,总会出现()
2.
12()是发展网络经济的必然要求。
3.
人在生理上()形成的某些不足或不完善叫缺陷。
4.
人们认识客观事物不可超越()。
5.
当一个人把精力都投注在()上时,便会发生的创新。
6.
看个人愿意付出努力于改变该领域,具有这样的特质认为具有()。
7.
显意识与潜意识交互作用的可以带来()。
8.
我们要从工作伙伴及领导互相信认的角度来思考,鼓励双方解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种()及报酬的分享。
9.
创造是指以现有的创造模式创造出有别于常规的创造,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求而改进或创造新的()路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。
10.
一个人的能力是由人的()能力所组成,因此,人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态,应该同样有相应的三个基本层次。
热门答案
1.
美国创造学家戴维斯先生在1980年提出的由4个环节构成的创造力开发模式,不是开发模式的是()。
2.
奥斯本-帕内斯创造性解题、训练模式(简称奥-帕模式)下面不对的有()。
3.
奥-帕模式中不关健的是()。
4.
中国运载火箭技术研究院的“JLZTH”模式()?
5.
智力因素从狭义的角度看,常常只把()性格五个心理因素包括在非智力因素之内。
6.
直观思维在创造中有一定的作用,它的主要形式是()。
7.
社会中的人们的创造性思维有时表现为这样一种序列,即(),最终建立起某种认识形象或发明新产品、新技术。
8.
抽象思维有以下()形式。
9.
直觉思维实际上是抽象思维的高度()。
10.
创新就是直觉思维和抽象思维()的结果。