你接手一个新的部门,将一项工作交给一位下属,这位下属对这项工作非常熟悉,完全有能力完成这一任务,但他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式（）。
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你接手一个新的部门,将一项工作交给一位下属,这位下属对这项工作非常熟悉,完全有能力完成这一任务,但他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式（）。

A.高任务、高关系

B.高任务、低关系

C.低任务、高关系

D.低任务、低关系

正确答案：低任务、高关系

Tag：管理学原理 关系 下属 时间：2022-01-14 14:01:50

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