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在下列因素中，不属于激励因素的是：
A.职业安定。
B.工作富有挑战性。
C.工作技能的提高。
D.职务晋升。
正确答案：职业安定。
Tag：
管理学原理
因素
职业
时间：2022-01-08 15:03:17
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对于组织解决复杂问题最有效的沟通方式是：
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通过比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点，我们可以得出的是：
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根据马斯洛的需要层次理论，当低层次的需要得到满足之后，另一种更高层次的需要就会占据主导地位；当某种需要没有得到满足之前，便可以将其作为激励因素。可是有一位管理者发现，无论支付多少工资，员工永远也不会说够了，工资的激励作用似乎在下降。到底应该怎样才能客观看待马斯洛的需要层次理论？
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通过比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点，我们可以得出的是（）
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研究结果显示，分配公平比程序公平对员工的工作满意度影响更大，程序公平更容易影响员工的组织承诺、对上司的信任和流动意图。
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公平和公平感是一回事。