违反公文管理规定，伪造、变造公文的，给予（）处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。

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违反公文管理规定，伪造、变造公文的，给予（）处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。

A.告诫至通报批评

B.警告至记大过(正确答案)

C.开除

D.解除劳动合同

答案解析：

《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》

Tag：邮政金融知识竞赛公文修订版时间：2021-08-09 14:15:32