工作分析常常为其他人力资源管理职能的使用提供方便。对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
工作分析常常为其他人力资源管理职能的使用提供方便。对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
A.该岗位的工作职责(正确答案)
B.该岗位对任职者的要求(正确答案)
C.每一项工作应达到的要求
D.衡量每一项工作的标准
E.关键考核指标
工作分析常常为其他人力资源管理职能的使用提供方便。对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
A.该岗位的工作职责(正确答案)
B.该岗位对任职者的要求(正确答案)
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D.衡量每一项工作的标准
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