面试考官运用行为性面试提问时，主要从（）来识别应试者的回答是否是完整的行为事例。

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面试考官运用行为性面试提问时，主要从（）来识别应试者的回答是否是完整的行为事例。

A.情境(正确答案)

B.表情

C.任务(正确答案)

D.行动(正确答案)

E.结果(正确答案)

Tag：人力资源管理与开发考官事例时间：2021-07-03 21:46:46