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投射测验又称投射技术，是人格测验的一种形式。下列测验中属于投射测验的有（）。
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知识竞赛未分类
投射测验又称投射技术，是人格测验的一种形式。下列测验中属于投射测验的有（）。
A.文件筐测验
B.罗夏墨迹测验(正确答案)
C.大五人格测验
D.主题统觉测验(正确答案)
E.标准成就测验
Tag：
人力资源管理与开发
测验
墨迹
时间：2021-07-03 21:46:42
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面试中的考官评价往往受其个人许多主观因素的影响。面试官常犯的错误有（）。
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信度主要是指测量结果的有效性。招聘的信度评估包括（）。
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现代组织越来越呈现出将狭义的人力资源供给与需求的平衡计划提升到广义的人力资源规划的发展趋势，其目的是（）。
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