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侧重关注发挥人的能动性,关注对人类个体的技能或行为的评估、改变或是改进过程的是
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侧重关注发挥人的能动性,关注对人类个体的技能或行为的评估、改变或是改进过程的是
A.技术学派
B.行为学派
C.经济学派
D.战略学派
正确答案:B
Tag:
组织行为学
学派
能动性
时间:2021-05-14 14:37:05
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知识管理的目标是知识创新。
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侧重关注借助技术的效率,关注信息管理系统、人工智能、重组和群件等的设计和构建的是
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知识管理的核心是知识和人。
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知识管理的对象是知识。
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知识管理过程包括
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斯威比博士把组织知识管理定义为系统性的利用信息、处理流程和专家技能,改进组织的创新能力、快速反应能力,提高组织效率和技能素质。
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隐性知识能够以语言、视觉、模型以及其它表述方式加以组织,并能够与他人交流。
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知识的特点有
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一个组织的学习能力,和将学习转化为行动的速度,是战胜竞争对手最终的关键优势。
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Z理论的内容有
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组织文化塑造的误区有
10.
7S理论中属于软管理要素的有
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Z理论是由日裔美国学者()在20世纪80年代提出。
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不属于学习型组织的特征的是
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组织文化向组织成员展示的是信念和
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7S理论中属于软管理要素的是
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组织文化有时来源于领导者的个人喜好。
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基本假设的另一个特点是意识性。
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组织的仪式、典故、惯例是组织文化三个层次的基本假设层次。
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通常将组织变革阻力概括为两类,分别是:
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下列属于组织外部环境的变化是组织变革的动因是:
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下列容易引发其他抵制变革的权威方的效仿,出现进一步“勒索”,使组织可能付出较高的潜在成本的策略是: