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激励力量的大小取决于期望值和效价两个因素。
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激励力量的大小取决于期望值和效价两个因素。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
组织行为学
期望值
大小
时间：2021-05-14 14:33:47
上一篇：
公平理论认为，一个人不仅关心自己的收入和付出，而且还关心自己的收入和付出与他人的收入和付出的比较关系。
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公平理论是美国行为科学家（ ）提出来的。
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需要理论认为人的低层次的需要会因为更高层次需要的发展而消失。
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需要理论认为同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。
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成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标，往往能够成为优秀的管理者。
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需要层次理论认为人的最低层次的需要是
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工作满意度与以下哪个因素存在着比较稳定的正相关关系
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