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成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标，往往能够成为优秀的管理者。
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成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标，往往能够成为优秀的管理者。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
组织行为学
需要者
挑战性
时间：2021-05-14 14:33:39
上一篇：
工资福利属于双因素理论所说的激励因素。
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需要理论认为同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。
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需要层次理论认为人的最低层次的需要是
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（）阶段的态度最难以改变。
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