在企业中,引入“非升即走”制度后,下列关于双边道德风险的说法,错误的是（）。
在企业中,引入“非升即走”制度后,下列关于双边道德风险的说法,错误的是（）。
A.专用性人力资本能够提高公司绩效
B.员工努力之后更有可能获得高的专用性人力资本
C.员工即使努力获得了较高的专用性人力资本,公司也会无故解雇员工。
D.引入非升即走之后,预备期满的员工留下来,就必须给出高工资
正确答案：C
Tag：经济与社会如何用决策思维洞察生活 员工 人力资本
时间：2021-04-28 13:50:32