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在处理不称职的员工时，在鼓励改善依然无效的情况下，应该（）。
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在处理不称职的员工时，在鼓励改善依然无效的情况下，应该（）。
A.施加惩罚
B.查明员工不称职的原因
C.适时放弃
D.加强监管
正确答案：C
Tag：
领导学
工时
员工
时间：2021-04-21 14:33:41
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