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关于领导权力如何运用，方法错误的是（）。
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关于领导权力如何运用，方法错误的是（）。
A.合作帮助
B.交换利益
C.感性劝说
D.激发情感
正确答案：C
Tag：
领导学
感性
权力
时间：2021-04-21 14:33:28
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各种策略中适于影响改革或创新，不适于影响工作指派的是（）。
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关于使用强制权产生的影响，说法错误的是（）。
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追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会（）。
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要成为好的领导者的好的追随者，需要注意（）。
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组织本身地位的高低会影响到领导本身权力资源的多少。（）
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使权力资源扩展的策略中，错误的是（）。
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国家领导（）很注意自己的形象建设，要穿燕尾服、打领结、拄拐杖、戴高礼帽。
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信誉特质理论的提出者是（）。
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一个组织处于危机时期需要任务驱动型的领导。（）
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赫西·布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。（）
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遇到抵消者时，领导应该采取的措施不包括（）。
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作为领导者，他的合群意识是很强的。（）
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一些学者对领导者的特质从几个方面进行分析研究，其中不包括（）。