领导的特质理论在解释领导有效性方面并不十分成功,其原因主要有()。


领导的特质理论在解释领导有效性方面并不十分成功,其原因主要有()。

A.忽略了下属的特征

B.所提出的领导特质的数量太少

C.忽视了情境因素

D.特质与绩效之间的研究是相关研究,无法得出因果论性的结论

正确答案:ACD