亚当斯的公平理论的基础在于，员工不是在真空中工作，他们总是在进行比较，比较的结果影响他们工作的努力程度。
亚当斯的公平理论的基础在于，员工不是在真空中工作，他们总是在进行比较，比较的结果影响他们工作的努力程度。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：管理素质与能力的五项修炼跟我学管理学 亚当斯 工作
时间：2021-04-09 14:54:55