首页
()既不管理工作任务的完成,也不关心群体成员的感受。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
()既不管理工作任务的完成,也不关心群体成员的感受。
A.专制型领导
B.民主型领导
C.随意型领导
D.放任型领导
正确答案:D
Tag:
组织行为学
领导
工作任务
时间:2021-04-02 16:05:43
上一篇:
()是指领导者对自己和下属的角色进行界定的程度。
下一篇:
影响有效领导的因素有?
相关答案
1.
成功的领导者个性差别很大,难以统一概括。
2.
斯托格迪尔提出的领导者特质包括?
3.
以下不属于魅力型领导的关键特点是?
4.
组织文化在某些情况下可以替代领导的依赖作用。
5.
哪些素质容易赢得人的信任?()
6.
甲对乙的依赖程度越高,乙对甲拥有的权力就越大。
7.
影响力的来源因素中,软权力有?
8.
职位权力是一种()的权力。
9.
领导者就是指组织形式上被任命的领导者。
10.
有效影响指的是?
热门答案
1.
()是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突。
2.
下列属于有利的外部条件的因素有?
3.
执行者的角色是对各种方案进行深刻的剖析和准确的评价。
4.
()是默认的团队领袖,他们决策清晰,善于确定团队中的角色分工、工作责任界定等。
5.
科学的团队成员配置需要的三种技能的人是()
6.
团队有效开展工作的人员基础是()
7.
团队的绩效一定会大于群体的绩效。
8.
高绩效团队的特征是()
9.
组织更偏向于团队的概念而非群体的概念。
10.
群体发展的过程是群体目标不断被认同的过程。