首页
（）是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
（）是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突。
A.任务冲突
B.成绩冲突
C.组织冲突
D.关系冲突
正确答案：D
Tag：
组织行为学
冲突
恩怨
时间：2021-04-02 16:05:34
上一篇：
下列属于有利的外部条件的因素有?
下一篇：
有效影响指的是?
相关答案
1.
执行者的角色是对各种方案进行深刻的剖析和准确的评价。
2.
（）是默认的团队领袖,他们决策清晰,善于确定团队中的角色分工、工作责任界定等。
3.
科学的团队成员配置需要的三种技能的人是（）
4.
团队有效开展工作的人员基础是（）
5.
团队的绩效一定会大于群体的绩效。
6.
高绩效团队的特征是（）
7.
组织更偏向于团队的概念而非群体的概念。
8.
群体发展的过程是群体目标不断被认同的过程。
9.
群体发展过程中,工作重心是建立和执行标准与制度,加深信任的阶段是（）
10.
群体发展的第二阶段是（）
热门答案
1.
群体规范是指明文规定的规章制度。
2.
心理契约的特点有（）
3.
下列不属于控制和引导员工行为的是（）
4.
群体资格的严格限制可以增强群体的凝聚力。
5.
如何增强群体的凝聚力?（）
6.
较少受到外界不同意见直接影响的群体不容易发生群体思维。
7.
群体思维的症状有（）。
8.
群体决策的缺点有?
9.
群体决策的优点是（）。
10.
个体决策的效率（）群体决策。