首页
哈耶克是经验管理思想的典型代表。（）
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
哈耶克是经验管理思想的典型代表。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
管理学精要
典型
代表
时间：2021-03-14 15:52:19
上一篇：
从历史角度看，管理有效性的关键是能力。（）
下一篇：
下列选项中，（）不属于管理有效性思想。
相关答案
1.
下列关于科学管理平台六个体系的说法中，不正确的是（）。
2.
（）不在组织考核的前提条件中。
3.
下列选项中，管理效率制度层面的内容不包括（）。
4.
职责不清不会导致企业执行力变弱。（）
5.
通过培训能够使执行力得到很大提高。（）
6.
“心有余而力不足”是指（）会导致执行力弱。
7.
管理系统应该用（）取代要素论。
8.
运用科学管理平台分析问题，企业执行力弱的原因不包括（）。
9.
当精神性报酬提高时，员工对物质性报酬的忍耐力会降低。（）
10.
任何一个组织给予的报酬的竞争力在于有特色。（）
热门答案
1.
（）属于企业给员工的总报酬。
2.
在构建科学管理平台中，（）决定了企业目标的实现。
3.
（）是报酬的公平奖惩的基础。
4.
企业管理中，（）是组织将个体凝聚成整体的方法。
5.
当员工利益没有得到满足时，他们会提出提高工资或者减少付出的要求。（）
6.
在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。
7.
企业管理中，专为自己所在的单位、部门打算而不顾整体利益的思想作风是指（）。
8.
（）不属于适用于绩效评价的方法。
9.
对企业进行管理时，计划工作同样也需要控制。（）
10.
下列工作内容中，（）指“检查和监督，着力于纠正偏差”。