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工作满意度是人们在职业生涯当中所形成的一种态度。（）
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社会心理学
工作满意度是人们在职业生涯当中所形成的一种态度。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
职业生涯
态度
工作
时间：2021-03-05 16:19:28
上一篇：
工作满意度的研究是和积极心理学的推广有相互连带关系。（）
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最初心理学在管理中的应用是充当了管理者的工具。（）
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和过去不同，现在心理学在组织管理中应用的目的是（）。
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认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是（）。
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工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素，员工的生理因素和（）。
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下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有（）。
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双因素理论是（）提出来的。
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功能理论是由卡兹提出来的理论。（）
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社会态度改变的的第二个阶段是内化（）
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强化理论的两个重点是经典条件反射和（）。