首页
无领导小组讨论中，考官需要很客观的去听。（）
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
人力资源招聘与选拔
无领导小组讨论中，考官需要很客观的去听。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
考官
领导小组
时间：2021-03-05 14:00:15
上一篇：
无领导小组讨论的最后可以直接作出一个总评。（）
下一篇：
无领导小组讨论中能很好的额外的看出一个人的（）。
相关答案
1.
以下哪项不是沟通能力的考察点（）
2.
无领导小组讨论中记分方式中用的比较多的是（）。
3.
无领导小组讨论中评价时考官要注意的事项不包括（）。
4.
无领导小组讨论评价的问题不包括（）。
5.
无领导小组讨论的时间要长一些。（）
6.
无领导小组讨论可以随意分组。（）
7.
关于无领导小组讨论，说法不正确的是（）。
8.
关于无领导小组讨论中考官的注意点，不正确的是（）。
9.
在无领导小组讨论的指导语中，一定要强调的是团队的（）。
10.
无领导小组讨论实施阶段，首先要做的是（）。
热门答案
1.
作为应聘者，面对考官的问题要尽可能的多说，全方位展示自己。（）
2.
在学校对学生而言，社团只能是辅助的，专业才是主要的。（）
3.
于海波老师认为，一个人需要就业的话需要有“CCVA”，其中“V”指的是（）。
4.
"CCVO"的“O”代表的是（）。
5.
考官评分之前一个很好的磨合标准的方法是（）。
6.
面试的时候记录要记（）。
7.
于海波老师认为，无论在什么阶段学习，（）是第一位的。
8.
情景化面试比行为化面试考察的东西更多，它考察的是动机。（）
9.
某种能力和素质在一个人工作过程当中出现的次数，就说明它最重要。（）
10.
情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法（）