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考核指标的来源一般不包括（）。
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人力资源招聘与选拔
考核指标的来源一般不包括（）。
A.战略和文化
B.工作要求和胜任力模型
C.团队组成
D.面试中的提问
正确答案：D
Tag：
模型
团队
来源
时间：2021-03-05 13:25:41
上一篇：
结构化面试需要事先设定的内容不包括（）。
下一篇：
面试完之后，分数可以继续进行微调。（）
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行为化面试的根本来源是（）。
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问题的设定要依据（）。
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面试当中主要是靠考官提问来引导面试。（）
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如果采用行为化面试，重点记录的内容不包括（）。
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在面试记录时，主要记录的内容不包括（）。
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以下哪类问题尽量不要在面试中应用（）
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对于考官的选拔首先考虑的问题是（）。
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无领导小组面试中只需设置什么即可（）
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以下哪个指标确定之后有助于评分（）
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面试是可以进行加总分的。（）
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所有的测试都要加到总分里面。（）
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面试当中，必须有根据才能评分。（）
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一般而言，评分指标制定的依据不包括（）。