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胜任特征更多是分析人的特点。（）
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人力资源招聘与选拔
胜任特征更多是分析人的特点。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
特征
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时间：2021-03-05 13:24:25
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银行主要从谁入手来建立科学的管理制度（）
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工作分析的首要价值是制定岗位职责。（）
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工作分析对其他人力资源管理工作所起的作用是（）。
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我们国家更加重视的是（）。
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岗位职责一定要写到诸如“回答客户电话咨询”等程度才明了。（）
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工作分析三大逻辑，第一步是（）。
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工作描述内容不涉及（）。
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一份合格的工作描述中不包括（）。
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一般来说，岗位分析完成后会得到什么（）
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战略定位需要成立工作小组，且董事长做组长。（）
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