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岗位分析的目的是否一定要具有针对性（）
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人力资源招聘与选拔
岗位分析的目的是否一定要具有针对性（）
A.可以有
B.可以没有
C.必须有
D.一定没有
正确答案：C
Tag：
目的
针对性
岗位
时间：2021-03-05 13:24:19
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着手人力资源首先是激励。（）
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