首页
职业文书规范撰写背后最重要的是自我管理。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛
→
江苏省大学生就业创业知识竞赛
职业文书规范撰写背后最重要的是自我管理。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag：
职业文书
自我管理
时间：2020-10-27 20:48:28
上一篇：
职业探索，了解到猎头职位的发展序列为：“顾问助理→顾问→高级顾问→团队领导→主管→经理→合伙人”属于职业探索围观视角中组织内的“做”。
下一篇：
职业测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。
相关答案
1.
职业探索方法使用，要视要解决的生涯问题而定。
2.
职业名人对职业的见解，可以直接采纳。
3.
职业决策是指个体对自己将要从事的职业作出的选择，是一个人在面临生涯抉择情境时作出的反应。
4.
职业会对身体产生影响，而人体也有自然衰老的过程。若要在未来保持工作平稳发展，必须关注健康。
5.
美国心理学家阿尔伯特·麦拉宾认为，信息的全部表达，7%来自语言文字、38%来自声音，55%来自表情及身体语言。因而演讲设计时，需要善用视频与图片来传递信息。
6.
经营者可以使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)作为标识。
7.
经营者为了获取竞争和交易机会，可以适当使用财物委托对方工作人员帮自己办事，只要不超过合理限度即可。
8.
经营者不得擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识。
9.
经济转型是创业热潮兴起的深层次原因。
10.
简历制作的“题眼”是求职意向。
热门答案
1.
简历制作与面试的核心是雇主视角。
2.
第二学士学位毕业学生按当年应届生身份派遣并办理相关就业手续。学生如中途退学，对于以应届毕业生身份入学的，按退学当年应届本科毕业生身份派遣；以往届毕业生身份入学的，按现行相关规定办理派遣手续。
3.
看到同学的哥哥因证书问题而求职被拒，便认为“证书越多、求职越易”。
4.
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。
5.
由于文字传达的信息有限，所以书面表达是无法表述难以理解的信息的。
6.
生病只要找一个好医生，就能恢复健康。
7.
生涯社交圈在动态职业探索中最大的价值是找到职业人士。
8.
生涯目标，一般而言要在动态探索的生涯人物访谈结束之后才能大致确定。
9.
生涯人物访谈出现“存在预设”的错误，是因为访谈者先期没有做好静态职业探索。
10.
演讲内容的修饰与简历制作中“真实的优美”本质上是相同的。