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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。
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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag：
美国
波士顿大学
教授
弗兰克帕森斯
职匹配理论
时间：2020-10-27 20:41:16
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由于文字传达的信息有限，所以书面表达是无法表述难以理解的信息的。
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看到同学的哥哥因证书问题而求职被拒，便认为“证书越多、求职越易”。
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演讲内容的修饰与简历制作中“真实的优美”有着“异曲同工”之妙。
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