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江苏省大学生就业创业知识竞赛
简历制作与面试的核心是雇主视角。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag：
简历
面试
雇主
时间：2020-10-27 20:43:00
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第二学士学位毕业学生按当年应届生身份派遣并办理相关就业手续。学生如中途退学，对于以应届毕业生身份入学的，按退学当年应届本科毕业生身份派遣；以往届毕业生身份入学的，按现行相关规定办理派遣手续。
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简历制作的“题眼”是求职意向。
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看到同学的哥哥因证书问题而求职被拒，便认为“证书越多、求职越易”。
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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。
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生病只要找一个好医生，就能恢复健康。
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生涯社交圈在动态职业探索中最大的价值是找到职业人士。
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生涯目标，一般而言要在动态探索的生涯人物访谈结束之后才能大致确定。
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生涯人物访谈出现“存在预设”的错误，是因为访谈者先期没有做好静态职业探索。
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演讲内容的修饰与简历制作中“真实的优美”有着“异曲同工”之妙。
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