B.通过沟通人们希望与他人之间达成行为或情感的一致。

C.沟通是通过语言传递信息、思想、情感并得到反馈的过程。

D.其余选项都不对

正确答案：沟通是通过语言传递信息、思想、情感并得到反馈的过程。

2、下列关于沟通的重要性，正确的是（）

A.人可以脱离其他个体存在

B.每个人都有被人倾听、理解的心理需求

C.如果失去与人沟通的机会，人们会出现不良情绪，但生理往往不会有异常症状

D.其余选项都正确

正确答案：每个人都有被人倾听、理解的心理需求

3、下列哪项不属于沟通的重要性？（）

A.建立和谐人际关系

B.有效决策的基础

C.取得理解和支持

D.共享资讯和信息

正确答案：共享资讯和信息

4、下列关于六度空间理论，正确的是（）

A.六度空间理论也叫小世界效应

B.有实验表明平均只需要6个中间人就可以联系任何两个互不相识的美国人

C.任何人与其他人之间的联系都必须通过6个层次才会产生联系

D.素不相识的人可能会没有任何关系或联系

正确答案：六度空间理论也叫小世界效应

5、下列不属于沟通种类的是（）

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.平行沟通

D.非平行沟通

正确答案：非平行沟通

第九章单元测试

1、求职的具体步骤应是（）

A.生涯规划（）笔式面试（）收集求职信息（）制作求职材料（）签订劳动合同

B.笔式面试（）生涯规划（）收集求职信息（）制作求职材料（）签订劳动合同

C.生涯规划（）收集求职信息（）制作求职材料（）笔式面试（）签订劳动合同

D.签订劳动合同（）生涯规划（）收集求职信息（）制作求职材料（）笔式面试

正确答案：生涯规划（）收集求职信息（）制作求职材料（）笔式面试（）签订劳动合同

2、以下说法正确的是（）

A.面试时可以不用在意自己的仪表和行为是否符合礼仪要求

B.求职材料是我们敲开用人单位面试大门重要的敲门砖

C.职业生涯规划对找工作没有任何帮助

D.找工作时片面被动收集求职信息即可

正确答案：求职材料是我们敲开用人单位面试大门重要的敲门砖

3、求职者面试后向用人单位打电话表达感谢的目的是（）

A.询问薪资待遇

B.加深面试官对自己的好印象，争取补录的机会

C.向对方表达自己未被录取的沮丧心情

D.打听其他公司是否在招聘

正确答案：加深面试官对自己的好印象，争取补录的机会

4、以下哪个不是收集求职信息的主要渠道（）

A.实习单位

B.大型供需招聘会

C.互联网

D.小学同学

正确答案：小学同学

5、学校就业指导部门的主要职责包括（）

A.收集、整理、发布就业信息

B.为毕业生提供就业咨询

C.对毕业生进行就业指导

D.向用人单位推荐毕业生

正确答案：收集、整理、发布就业信息；为毕业生提供就业咨询；对毕业生进行就业指导；向用人单位推荐毕业生

第十章单元测试

1、无领导小组讨论的过程中由考官指定某位考生来组织整个讨论过程。