智慧树知到《职业规划与就业指导》章节测试答案

第一章单元测试

1、美国辛迪·梵和理查德·鲍尔斯将技能分为3种类型：知识技能；自我管理技能和哪项技能？（）

A.学习技能

B.可迁移技能（通用技能）

C.沟通技能

D.认知技能

正确答案：可迁移技能（通用技能）

2、专业知识技能通俗地讲，就是你所掌握的知识，只能通过教育或者培训才能获得（）。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

3、通俗来讲，职业生涯就是工作，职业生涯规划就是找工作。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

4、一般来说，职业生涯规划都要涵盖“安生”和“立命”两个部分，其中“安身”的重点在于前程和事业。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

5、制定合理的职业生涯规划，需要对自己、对专业、对资源环境、对社会背景有整体的把握，是一个复杂的过程。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

第二章单元测试

1、1909年由美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）在其著作中（）提出了人职匹配理论。

A.《智力的结构》

B.《选择一个职业》

C.《库德爱好调查表》

D.《霍兰德职业代码字典》

正确答案：《选择一个职业》

2、个人的职业角色是单一的，同一时期只能承担一种职业角色或身份。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

3、职业生涯规划就是对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、生涯彩虹图由（）提出？

A.霍兰德

B.米歇尔罗兹

C.舒伯

D.加德纳

正确答案：舒伯

5、根据舒伯的生涯发展理论，大学生处于（）阶段？

A.成长

B.探索

C.建立

D.维持

正确答案：探索

第三章单元测试

1、关系中的四种回应方式，以下哪种是需要我们在日常生活中不断练习强化的方式（）

A.被动且建设性回应

B.被动且破坏性回应

C.主动且破坏性回应

D.主动且建设性回应

正确答案：主动且建设性回应

2、时间的特点有哪些？

A.供给量不变

B.无法储存

C.无法取舍

D.无法失而复得

正确答案：供给量不变；无法储存；无法取舍；无法失而复得

3、情商应该具备那些能力？

A.认识自身和他人情绪的能力

B.能妥善管理自己情绪的能力

C.学会自我激励的能力

D.人际关系的管理能力

正确答案：认识自身和他人情绪的能力；能妥善管理自己情绪的能力；学会自我激励的能力；人际关系的管理能力

4、情绪有好坏之分？（）。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

5、 是个人在职业上实现突破发展的关键因素。

A.智商

B.心态

C.职场情商

D.人际交往

正确答案：职场情商