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专才
专才
1.
员工职业生涯的一般规律是()
2.
子贡问曰:“赐也何如?”子曰:“女,器也。”曰:“何器也?”曰:“瑚琏也。”在这段话中,孔子对子贡的评价是:
3.
我国录用公务员的标准()。
4.
各国公共人事制度共同的发展趋向是什么?
5.
中国古代有代表性的监督思想包括()。
6.
一般认为,公共关系的(),就是培养专才式的公共关系人才。
7.
()管理方式更关注公共部门工作人员对专业知识和技能的运用,注重专才的培养。
8.
我国古代监督思想中最重要的内容表现为()。
9.
作为我国古代监察制度的重要基础,对我压古代监察机关的职权设置、领体制等方面产生重要影响的监察思想是()。
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一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人。()
11.
各国公共人事制度共同的发展趋向有()
12.
一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。()
13.
一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。
14.
美国的公务员制度则体现出分权制、民主型、政治化、专业化与专才型相结合的特色,具有典型的()特征。
15.
目标成本法的主要缺点是:()。
16.
()富有竞争优势的人总是能出色的完成任务。所谓善任,就是说既要是专才,又要是通才。专才是指精通一两个领域内的知识和业务,有一技之长的人,“如果你不钻研一门专业,你就会在自己的人生职业道路上迷失方向“,一位老板这样说。
17.
科举制选拔出来的是通才而不是专才。
18.
中小学教师应该追求成为通晓一门专业的“专才”,而不是具备多方面知识的“通才”。
19.
将人力资源管理作为一种职业,在美国,从事这一职业的人一般分为()。
20.
企业在刚开始创业阶段更需要的是()。
21.
企业发展稳定后需要的是怎样的人才()
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