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明确性
明确性
1.
绩效中的()原则即所提取的指标应以岗位特征为依据,不能用一把尺子量所有的岗位。
2.
班组目标的制定原则中,()是为每个目标设定最后期限。
3.
班组目标的制定原则中,建立一套反馈机制来评估目标的完成情况的原则是()。
4.
按照计划的明确性程度,可分为指导性计划和具体计划。
5.
()不是知识的特征。
6.
绩效中的()原则即对工作数量和质量的要求、责任的轻重、业绩的高低做出明确的界定和具体的要求。
7.
绩效中的()原则即指标是对工作目标的分解过程,要使指标有较高的清晰度,必须对考核内容细分,直到指标可以直接评定为止。
8.
绩效中的()原则即指标不宜定得过高,应最大限度地符合实际工作要求。
9.
以下哪些是幼儿舞蹈的特征
10.
职业生涯目标的设定的五条原则是()
11.
政府组织绩效管理评价的标准是()
12.
建设工程施工过程中,分项工程交接多、中间产品多、隐蔽工程多,因此质量存在()。
13.
项目的最基本特征是()
14.
测试需求应该具有()、可度量性和可测试性,以确保测试的准确性和有效性。
15.
下列选项中,不属于建设项目基本特征的是()
16.
服务标准“SMARTS”中的第一个S表示()
17.
政策性原则和公理性原则的核心区别是?
18.
经营预测()特点要求经营预测结果的表述必须清晰,不能模凌两可、似是而非、含糊不清。
19.
健康教育的原则有()
20.
()表示每个工程项目都是一个有始有终的过程。
21.
教育研究的选题要坚持哪四项原则()
22.
确立选题的重要依据,制约着选题的根本方向的是
23.
SMART原则包括哪些原则?
24.
结果是工作的第一要义。要追求结果,首先要了解结果的性质。工作中的结果有三种性质,即
25.
下列()不是算法的特性?
26.
下列选项中不属于人际关系特征的是
27.
“人际关系会随着人们共同生活的历程按照一定的规律产生和发展“,该描述体现的人际关系特征是
28.
由于冲突规范缺乏可预见性和明确性,它不是法律规范。()
29.
“对任何人犯罪,在适用法律上一律平等”体现的是()
30.
就业信息搜集的原则有()。
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