绩效中的（）原则即指标是对工作目标的分解过程，要使指标有较高的清晰度，必须对考核内容细分，直到指标可以直接评定为止。
绩效中的（）原则即指标是对工作目标的分解过程，要使指标有较高的清晰度，必须对考核内容细分，直到指标可以直接评定为止。
A.客观性
B.明确性
C.细分化
D.可操作性
正确答案：C
Tag：首届全国红旗杯班组长大赛 指标 明确性
时间：2024-05-29 19:59:15