供大于求题库_供大于求答案

1.在水资源（）的情况下，水资源的商品属性逐渐引起关注，水价、水权等经济政策工具在水资源管理中发挥重要作用。
2.在第（）阶段，商品水产饲料覆盖率扩大，产能增加更快，供大于求。
3.限制价格会导致市场上该商品供大于求。
4.（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
5.在下列（）情况下，如果被审计单位应付账款年末余额比上年末显著下降，注册会计师很可能得出应付账款完整性认定存在重大错报风险的结论。
6.机构臃肿、人浮于事、生产下降，是（）具体表现
7.根据人力资源供需平衡方法的综合比较，下列说法正确的是（）
8.人力资源供大于求时可采取的措施是（）。
9.导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是
10.“职业选人”将在相当长的时期内存在，所以我们必须面对劳动力（）的现实。（）
11.垄断市场上的短期均衡和长期均衡
12.完全竞争市场上的短期与长期均衡
13.供大于求的市场是？
14.垄断市场上的企业在短期内难以完全适应市场需求调整生产要素，可能出现供大于求、供小于求或供求相等的情况。在供大于求的情况下，会有（）；在供小于求的情况下，会有（）；在供求相等时，会有（）。
15.下列不适合于人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是（）。
16.供大于求（中国历代货币）
17.供大于求的市场是（）方市场。
18.某种商品供大于求时，处于
19.供大于求的市场是
20.产销不平衡的运输问题中，当供大于求时，增加的虚拟销地相当于（）
21.求解运输问题中，当供大于求时，可增加一个（）
22.IS曲线的左下方，LM曲线的右下方之间的夹角区域表示（）。
23.IS线左下方、LM线左上方的组合表示（）。
24.一般情况下，当商品供大于求，商品的价格就会（）。
25.受供求规律的影响，在供大于求的市场条件下，经营者通常会采取刺激需求。
26.在我国，由于（），导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。
27.如果可能出现供大于求的情况，人力资源管理部门就应该预先做好人员引进、员工培养和培训的计划，以保证公共部门未来的人员供给。
28.一般来讲，如果未来组织内部人员可能呈现（）的情况，那么人力资源管理部门就应尽快制订人员转移和转岗计划。
29.线上线下融合的原因主要有以下哪些（）
30.限制价格会造成供给增加，出现供大于求。（）