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大学生职业发展与就业指导
大学生职业发展与就业指导
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大学生职业发展与就业指导(福州大学)2023章节测试答案超星尔雅
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大学生职业发展与就业指导(仁能达教育科技公司)2023章节测试答案超星尔雅(下)
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大学生职业发展与就业指导(仁能达教育科技公司)2023章节测试答案超星尔雅(上)
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企业的首要目标是培养人。
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倾听属于有效沟通的重要部分,倾听的要点不包括()。
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关于职场生存说法错误的是()。
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关于职业形象与个人职业发展的关系,错误的是()。
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作为职场新人,不正确的做法是()。
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应届生面试者在自我介绍环节中一定要特别注意,一定要详细介绍个人情况、世界观,哲学观等。
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面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,()反倒会赢得主试者的信任和好感。
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自我介绍的内容要有侧重,一般重点要放在()。
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创业过程分为四个阶段,即创业前期、苗圃阶段、孵化阶段和加速孵化阶段。
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当企业面临选择的时候,应该义无反顾的选择自己熟悉的方向。
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即使是就业,在自己的岗位上也可以发扬创新精神。
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创业与就业不分优劣,只要适合自己就行。
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初创企业不适合下列哪种策略?()
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关于工薪就业的说法,正确的是()。
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关于自主创业的说法错误的是()。
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下列机构无权受理劳动争议的是()。
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职业目标确立的原则包括:
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1.生涯彩虹图从生活广度、()两个角度描绘一个人一生的生涯。
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职业生涯规划的七步走分别是探究内在我,树立外在我,评估职业环境,(),确立职业目标,制定行动计划,反馈与调整。
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职业生涯路线包括专业技术型、行政管理型、自主创业型和()。
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smart原则中的“s”指的是目标确立要()。
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职业生涯只是人生的一个阶段,根本就不会影响我们的人生。
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创业过程中遇到挫折是必然的,创业精神是引领创业的支柱。
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发展共同体和命运共同体。
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职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
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就业协议与劳动合同陷阱表现形式包括就业协议代替劳动合同、口头承诺和不平等协议。
30.
“己所不欲勿施于人”是让我们在人际交往中考虑环境、表扬他人。
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