快递公司与快递小哥在劳动合同中约定“工伤概不负责”，该条款是否有效？（）

快递公司与快递小哥在劳动合同中约定“工伤概不负责”，该条款是否有效？（）

A.有效，双方自愿

B.无效，用人单位不得免除法定责任

正确答案：B

答案解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百零六条规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。在劳动合同中约定“工伤概不负责”，属于用人单位免除自己对劳动者因工伤应承担的法定责任，这种约定违反了法律的强制性规定，损害了劳动者的合法权益，所以该条款无效，故应选B。而A选项中，即使双方自愿约定此类条款，因其违反法律强制性规定，也不具备法律效力。