你是项目部经理，需要配合公司人力资源部共同选拔你所管项目的员工。请问对应聘者进行初审、面试的目的，以及常用的选拔方法是什么？

正确答案：

（1）初审的目的是：筛选出那些背景和潜质都与职务所需要条件相当的候选人。

（2）面试的目的是：达到客观了解应聘者业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维等情况并对是否聘用作出判断与决策。

（3）常用的选拔方法有：面试、心理测试、知识测验、劳动技能测验。

（1）初审的目的是：筛选出那些背景和潜质都与职务所需要条件相当的候选人。

（2）面试的目的是：达到客观了解应聘者业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维等情况，并对是否聘用作出判断与决策。

（3）常用的选拔方法有：面试、心理测试、知识测验、劳动技能测验。