首页
人力资源管理与其他资源管理相比，具有的不同特征（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
人力资源管理与其他资源管理相比，具有的不同特征（）。
A.综合性
B.实践性
C.发展性
D.民族性
E.全面性
正确答案：ABCDE
Tag：
发展性
民族性
全面性
时间：2024-11-13 15:31:15
上一篇：
人力资源管理设计的主要内容有（）。
下一篇：
战略性人力资源管理的特征可以提炼并总结为（）。
相关答案
1.
人力资源的能动性主要表现在（）。
2.
人力资源的质量主要受（）因素的影响。
3.
从数量上看，影响人力资源数量的因素主要有（）。
4.
选择广播电视进行招募活动的情况有（）。
5.
员工培训的类型包括（）。
6.
常见的工作评价方法有（）。
7.
常用的绩效考核方法包括（）。
8.
在工作分析中，运用访谈法需要把握的原则有（）。
9.
针对误差的不同来源，有以下几种信度（）。
10.
“大五”指的是（）。
热门答案
1.
当前国际上常用的智商测试有（）。
2.
属于外部招聘渠道的有（）。
3.
影响人力需求的外部因素主要包括（）。
4.
预测组织所需要的人力资源应该包括人力资源的以下三个方面（）。
5.
在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）。
6.
解决人员过剩中降低人工成本办法的具体措施有（）。
7.
在组织层面对工作进行纵向划分，可以形成以下两个基本概念（）。
8.
绩效考核可以从以下三个层次进行（）。
9.
人力资源配置规划具体包括（）。
10.
到目前为止，世界上作为社会财富源泉的资源可分为（）。