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以人为基础的薪酬制度的优势有（）
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以人为基础的薪酬制度的优势有（）
A.能够更有效地实现内部公平
B.可以适应工作内容不断变化的情况
C.引导员工进行长期的自我开发
D.员工的薪酬会显著提升
正确答案：ABC
Tag：
员工
薪酬
优势
时间：2024-11-13 09:59:52
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