首页
绩效的影响因素主要包括()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
绩效的影响因素主要包括()
A.技能
B.激励
C.环境
D.机会
正确答案:ABCD
Tag:
绩效
因素
技能
时间:2024-11-13 09:59:15
上一篇:
效度的判断方法()
下一篇:
绩效反馈面谈的原则有()
相关答案
1.
绩效考核按考核主体分的类型()
2.
绩效考核按考核目的分的类型()
3.
绩效信息的收集方法()
4.
绩效评价尺度的类型()
5.
绩效评价标准体系的特征()
6.
绩效计划的制定流程()
7.
绩效计划流程包括四个阶段()
8.
组织文化对于绩效管理系统的不同影响()
9.
绩效考评系统的原则()
10.
激励理论大致分为四种()
热门答案
1.
绩效管理的直接理论基础()
2.
经典的平衡计分卡四维度分别为()
3.
绩效考核内容的选取原则有()
4.
绩效信息收集的主体包括()
5.
绩效管理的一般理论基础有()
6.
目标管理法的劣势()
7.
确定产出的原则()
8.
锚定等级评价法优点()
9.
对行政人员的考核一般通过下列途径来进行()
10.
平衡计分卡主要关注企业绩效的角度()