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在对绩效考评结果进行客观分析时，分析的主要内容应该是（）。
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在对绩效考评结果进行客观分析时，分析的主要内容应该是（）。
A.信度和效度分析
B.影响考评结果的因素
C.员工对待考评的态度
D.员工素质的变化
正确答案：A
Tag：
态度
因素
员工
时间：2024-11-13 09:56:43
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管理者在与员工进行绩效沟通时应遵循“二·八”原则，在以下选项中正确的是（）。
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