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在以下选项中，属于员工应该准备的绩效面谈资料是（）。
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在以下选项中，属于员工应该准备的绩效面谈资料是（）。
A.自我评价表
B.目标管理卡
C.绩效考评表
D.职务说明书
正确答案：B
Tag：
目标管理
绩效
说明书
时间：2024-11-13 09:56:40
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有一种绩效反馈形式直接告诉员工哪些是对的、哪些是错的、他们应该做什么、下次还应该做什么，这种反馈形式是（）。
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管理者在与员工进行绩效沟通时应遵循“二·八”原则，在以下选项中正确的是（）。
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在平衡计分卡中，解决“股东如何看待我们”这一类问题的是（）。
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为了对评价对象的分析判断能力、问题解决能力、书面表达能力进行评价，最适合采用评价中心法中的哪一项模拟工具（）。