首页
可以选择的绩效考核主体有（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
可以选择的绩效考核主体有（）
A.员工的直接上级
B.同级同事
C.直属下缀
D.员工本人
E.客户
正确答案：ABCDE
Tag：
员工
属下
上级
时间：2024-11-12 15:30:20
上一篇：
从秋末冬初正常落叶到第二年春季萌芽前为树木的（）。
下一篇：
下列项目中属于生态工程竣工后验收项目的是（）。
相关答案
1.
员工选拔时，通常采用的员工测试方法包括（）
2.
在工作设计中必须坚持的原则有（）
3.
根据造林目的和人工林发挥效益的不同，可以将其划分为不同的种类，简称（）。
4.
舒尔茨将人力资源战略类型分为（）
5.
一般认为，种子园周围约（）范围内，无同种树种即可起到隔离作用。
6.
苗木分级时，凡是Ⅰ、Ⅱ级的苗木均为合格苗，可以出圃。
7.
成功分享计划属于（）
8.
以下各种解决人力资源供大于求的方法中，对员工伤害最小的是（）
9.
目前，国内外温室大棚容器育苗常用的基质主要以（）为主。
10.
人力资源积累型战略的特点是（）
热门答案
1.
用来表明考核期内重点目标的是（）
2.
确定造林密度的方法有（）。
3.
“人业互择”理论的提出者是（）
4.
真菌引起的病害不传染。
5.
职业生涯的核心阶段是（）
6.
南方红豆杉特征不正确的是（）
7.
哈佛大学首创的一种教学和培训方法是（）
8.
核心区外围可以划定一定面积的缓冲区，只准进入从事（）等活动。
9.
员工选拔测试的两个重要指标是（）
10.
分析怎样科学选择马尾松造林地？