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由于员工在考核时期内有意识地改善自己的绩效，使近期工作绩效提高，导致考核结果出现偏差，这属于考核中的（）
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由于员工在考核时期内有意识地改善自己的绩效，使近期工作绩效提高，导致考核结果出现偏差，这属于考核中的（）
A.趋中效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.偏见效应
正确答案：C
Tag：
效应
绩效
近因
时间：2024-11-12 15:27:42
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绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容，这表明考核要有（）
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