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将员工的工作业绩按照由好到坏的顺序依次排列，由此得出评价结果的方法是（）
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将员工的工作业绩按照由好到坏的顺序依次排列，由此得出评价结果的方法是（）
A.交替排序法
B.简单排序法
C.配对比较法
D.强制分配法
正确答案：B
Tag：
比较法
排列
顺序
时间：2024-11-12 15:24:24
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绩效考核主体中，最主要也是最为常见的选择是（）
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